호텔업로고

종업원이 없다면 사장님이 업장을 운영하실수 있습니까?

또한,사업장이 없다면 종업원이 일을 할수 있나요?

서로 공생하는 관계가 되어야 한다는 말이죠..

그런데..이계통을 비롯해 다른계통도 마찬가지겠지만..

간혹 소수의 업장에선 서로 파트가 다르다보니 안보이는 벽을 쌓아놓고 서열싸움을 하는데..

안타까운 현실이자 보일듯 말듯 커다란 장벽이죠..

서로 힘들면 다독여주면 없는힘도 불끈 솟지않을까요?

각자의 길이 아니라 서로의 길로 가야 서로 상부상조하는게 아니겠습니까..

그런데..모든 종업원들이 누구나 열악한현실에 불만들이 많습니다..

저또한 예외는 아니구요..

불만사항이 너무나 많아 다 적기도 어렵습니다..

하지만 서로 자기살 깍아먹기식은 하지말았으면 하네요..

하루라도 웃으면서 살기도 바쁜나날들이잖아요..

군중심리를 이용해서 대역죄인으로 몰고가는일은 없었으면 하네요..

쾌돈난마님도 좀 자중해주시구요..^^;

물과기름과의 관계가 되지 않았으면 하네요..

근데요..사람 마음 변덕은 잠신데요...여기 글들은 오래 남습니다...

모두모두 깊이 생각을 하면서 글을 올려주셨으면 하는 바램입니다..

다른소재를 가지고 이제는 조용하면서도 창의적인 싸이트가 되었으면 합니다..

이 싸이트가 개인적인 공간만은 아니잖아요..^^;

그리고 모텔업운영자님들도 밥상차린뒤 숫가락만 갔다놓는 그런 관리는 여기 아무도 원치 않습니다..

바쁘시겠지만 싸이트 관리에 조금만더 매진해주셔서..

회원님들 한분한분이 다시 찾아올수있는 좋은기억만 남는 모텔업 닷컴이 되길 작은바램을 가져봅니다..^^*