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10월2일 모호텔취업 11월3일퇴사
취업당시 지배인과 근로계약서작성 자세히 보라고하지않았고 대충설명정도 1~2분안걸림
그러면서 서명하라고함 그래서서명함
근로계약서는 지배인만가져감. 저한테준거없음
근로계약서당시 (야간보조객실청소)
총급여 - 210만원
월식비 - 15만원
월숙식비 - 30만원
제하고 월 165만원임
호텔에서 먹고자기했때문에 165만원받음 . 3개월수습기간이라고해서 ㅠㅠ 3개월후 5만원인상해준다고했음
식사는 식당이모가해주고 간식이나 이런거 일절없었음
숙소 창고수준임 티비없고.인터넷선없고 옷장없고 서랍장없고 그냥 에어컨.이불 옷걸이한개 씻는곳은 지하1층화장실
숙소는 3층 엘리베이터옆 린넨실이라고해야맞을듯
최저임금이라고 신고한다고했더니 피식웃으면서 마음대로 하시라고 근로계약서 서명하지않았냐고
최저임금절대아니며 최저임금 그이상이다라고말합니다.
저보고 일하는 시간보다 쉬는시간이 더 많았다고함
저녁9시출근 아침9시퇴근 출근해서 이모들이랑 객실청소후 이모틀퇴근 쓰레기정리
남은대실청소 대략평균 하루 5~10개 다하고 내려와서 카운터옆방에서 쉽니다. 전화올때까지
객실심부름등하고 5시쯤되면 카운터봄 당번은취침 아침에 숙박청소좀하고 시트온거 각층마다 분배하고
카운터옆방청소하고퇴근
직원은 - 당번2명 지배인1명 캐셔- 1명 청소-4명 식당이모 -1명 그리고저 10명임
저 최저임금으로 신고못하나요? 신고하면 제가 지는건가요?
업체측은 근로계약서및 수습기간 이걸 걸고넘지는데 ㅠㅠ 그리고 휴식시간이많다 라면서 ㅠ 일하는시간보다
쉬는시간이더많다고 최저임금보다 따지고보면 더많이준거라고하고 ㅠㅠ 정말 그런건가요?
대실청소하고 내려오면 새벽1시에서2시쯤이구요 5시까지는 쉬니깐요 심부름몇번정도하고 ㅠㅠ
신고하면 저만 피보겟져 ㅠ
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