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근로계약서 작성 휴게시간 명시 되어있음에도
특약에 상황에 따라서 다를수있음 이라고 있는데
여기서 만약에 휴게시간이 근로계약서 명시되로 지켜지지 않았다면? 무엇으로 증명할것이며.
기본급+맥주+더블이면 근로시간 최저시급은 얼마입니까?기본급200
각종수당도 기본급에 포합이 되는지 궁금하네요.
된다고하는 사람들도있고 빼라는 사람도있고
특약에 상황에 따라서 다를수있음 이라고 있는데
여기서 만약에 휴게시간이 근로계약서 명시되로 지켜지지 않았다면? 무엇으로 증명할것이며.
기본급+맥주+더블이면 근로시간 최저시급은 얼마입니까?기본급200
각종수당도 기본급에 포합이 되는지 궁금하네요.
된다고하는 사람들도있고 빼라는 사람도있고
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