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커뮤니티운영정책오늘 노동청 진정하러 갔다왔습니다.
익명등록일2016.08.01 15:05:38조회2,362
조정관이 최저임금 신고 그만둔지 14일 이후에 된다하길래 저는 월급을 못받아서 온게아니고 최저임금위반이라 왔다말했는데 다시한번 알아보라고 화내니 잠깐 나갔다가들어오더니 죄송하다하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
일단 1월26일부터 7월25일까지 6개월정도 일했구
야간에 휴게시간 절대없이 24시간씩 풀로근무했습니다.
3개월에 한번 휴무가있구 6개월 일하는동안 휴무 한번 사용하였고 상시5인이상 사업장 입니다.
오늘 조정관이 사장한테 전화를 했는데 사장이 돈주면 노동청 안가도되냐 얘기 하더라구요 느낌상 노동청 가기싫어서 돈 빨리줄것같습니다.
휴무한번쉬구 상시 5인이상이구 휴게시간 없이일한거는 증거자료 전부확보해놓았습니다. 저는 600만원 받을수 있다들었는데 이정도면 적당한지 알려주실분계신가요?
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