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노동청 준비해야할것들 질문..
익명등록일2016.10.02 20:21:51조회2,000

	

이번년도 2월1일부터 일시작하였습니다
격일제 당번이며 오전10시출근 다음날 오전10시 퇴근 근무이며 월1회 휴무 하였습니다
근로계약서 미작성 , 4대보험 미가입입니다
당번2명 청소1 베팅1 근무사업장이구요
급여는 3달정도 160만원에 하루에 1만원씩 식대로 금고에서 꺼내썻으며 그후론 식대포함
180만원 받으며 다른수당하나없이 지금까지 근무하였습니다.. 
근무는 1인근무이며 휴게시간은 따로없으며
손님이 있으나 없으나 24시간 카운터에서 있습니다 식사도 카운터에서 하구요
2월부터 8월까지 6개월동안 제가 근무하는곳에 유흥업소 받았으며 
현재는 사장님이 아예 다른모텔하나더 세우셔서
타 업장에서 계속 업소거래는 하고있습니다

월급은 올려주신다고 말씀만하시고 9개월동안 한차례 인상도 없이 일해왔습니다
제가 당번이 처음이라 아무것도모르고 무지하게 그냥 주는대로 일해왔었는데
최근 월급인상을 요구했음에도 1~2달 기다려라라고만 하시고 너무 참을수없는건 
이제 막 새로들어온 당번하고 저하고 월급이 같습니다 근데 제가 더 많이알고 할줄안다는이유로 객실 보수및 자잘한 수리는 
다 저한테 떠맡깁니다 집이가까운데 퇴근후 집에서 쉬고있음에도 종종 전화해서 부르는 경우도있고 청소이모들이 그만두게되면 저한테 청소도 시킵니다 따로 페이더 챙겨준다고 하고 전혀 챙겨받은적은없네요 심지어 이번달부턴 아예 월1회 휴무도 없애겠다고 합니다 그래서 심히 고민후 다른일자리 1~2달동안 알아본후 퇴사 하려합니다 
정산은 수기로 작성하여 금고에넣어두면 
가져가는형태이며 
근무는 1인근무 
그동안 제가 못받은 최저임금미달금액을 다받으려하는데 제가 그동안 준비해야할것들이나 필요한것이 있으면 아르켜주십사하고 질문드립니다.
이런 악덕 사장한테는 자비란없습니다

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