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면접시 기본급 외에 총 합쳐 최저얼마이상 보장~이라는 말에 대한 책임

익명등록일2017.04.30 12:31:32조회2,261

면접시 기본급 외에 더블권, 숙박권, 맥주권, 식사권 등등 모두 합쳐 가령 300 보장이라고

말하면 그 보장이라는 단어 문구는 약속이자, 계약에 해당되므로 안되도 ~

최저금액으로 줘야한다는 법적 근거가 되는 책임있는 말이되겠죠 ??

( 면접담당인이 얼버무리듯 ~ 대충대충 얘기하는 사람이라면 능구렁이 수법이자 신뢰감을

못 주는 인간성 결여된 곳이자 사람이므로, 구직자도 대충 얼버무리며 대답 해주곤,

안나가면 되는거겠죠 ?? ㅋㅋ )

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