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나중에 노동청갈껀데 야간보조에 대한 합당한 적정급여에 대한 답변좀

익명등록일2017.05.22 02:39:06조회2,369

회사소속으로 일하는곳임

일단 출근은 저녁8시출근 퇴근은 다음날 아침8시

주 업무 저녁 대실 8시후부터좀 몰려옴 주차 위주 새벽 떠블청소위주(당번대리랑)

4대보험은 필수 단 회사랑 반반

쉬는날은 일주일에 한번 주 6일근무

야간에 쉬는 시간은 없음 계속 카운터 옆사무실에 붙어 있음

근로계약서란에는 야간도 휴식시간이 있음 ㅋㅋㅋ

월급은 기본200<<실수령액은 백팔십을마 반반식 부담이니 ㅎ

근디 근로계약서란에는 기본근 백육십에 추가 수당이 붙어서 200인것임

그래서 기본금 200임

다음 떠블 개당 5천원 줌

최저시급은 작년기준6030 올해 올라간 최저시급은 쳐 주지도 않고있음

그 전 시급 6030으로 받고있음

그다음은 다 적용안되고있음

나중에 노동청가서 어떤부분에 진정서를 넣어야될까요??

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