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최저임금신고..

익명등록일2017.05.24 15:40:36조회2,263

당번이나 캐셔는 신고가어떻게 판단할지모르겠지만

메이드는애매하네요.. 휴계시간이얼마였냐에따라

감독관님이결정한다는데

숙박업특성상 손님이있어도 치울방이없으면 대기하면서 쉬는걸, 휴계시간으로 쳐버린다면 .. 답이없네요.

거기다가 식사를직접해먹어야되는곳이라고치면 밥만들고 밥먹고하는시간이정해져있는곳도있지만 그냥 알아서 안바쁠때해먹는곳도 있지않습니까.

근무시간은 하루12시간 주말 13시간14시간이넘어가는데

근로계약서도쓴것도없고, 휴계시간을 몇시간으로측정할지알수ㅜㅡ없는거고,답답하네요

바쁜날에는 거의 밥먹고도바로일하고 쉬지도않고움직이는데

막막 답답합니다 참 . 신고를해도 뭐..이도저도아닌것같고

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