예를들어 입사 2년차 3년차 5년차 당번 월급차이가 없는데 이걸 누가 판단해야하는 문제 일까요 그리고 최소한 연차수에따라 10 만원 정도 인상이 객관적으로 맞지 않을까요? 간단한 코멘트 부탁드립니다
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