호텔업로고

이것도 노동청 신고할 수 있나요??
무인텔 상황실 주간 근무였는데요
한달에 2번 휴무 140만원에 포괄적 임금으로 식비도 없구요..아침8시부터 저녁8시까지 근무고요
그런데 이건 아니다 싶어서 오늘 아침에 못 하겠다고 말하고 나왔습니다..
2월 12일부터 3월8일까지 하루 쉰거 제외하면 24일 근무했습니다..
사장한테 전화와서 하는 말이 너 같은 놈들 때문에 계약서를 썻다고 하네요
정작 저한테는 계약서도 없고요.
입구쪽에 주차 못하게 세워둔 자전거를 도둑 맞았는데 그거 50만원 변상하고 손님이 무인텔 주차장 센서를 받아버려서 임시로 접착제로 고정해서 사용중인데 그것도 변상하라네요..
CCTV 제대로 확인하지 않은 제탓이니까 저보고 변상하라네요.
물론 한달도 못채우고 그만둔 잘못이 제게도 있으니 그 부분은 할 말이 없지만 그렇다고 저거 다 제가 변상하고 해야 하고 임금 줄 때까지 기다려야 하나요

이것도 노동청 신고가 되나요?
아 그리고 직원은 주간청소2명 야간청소2명 주간상황실 저 이렇게 있었네요