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커뮤니티운영정책관리자구인란~~
관리자분 구인정보란에 자주올라오는
업체는 문제가있다고 봅니다.
구인란에보면70프로 정도가 한달이
멀다하고 구인정보란에 올라옵니다
업체을 비방하면 아이디을 삭제하는
규정이있는것처럼,예을들어 업체들도 한달에
한번정도만 구인란을 이용한다던지,
업주,직원방을만들어 서로의 마음을 알았
으면합니다.
업체 본인들은 그대로면서
직원만 바꾸면 야놀자 구인란을 보고 면접가시는
분들는 야놀자 상업성에 놀아나는 피해자라생각합니다
구인란취지는 좋으나 업주들이 모텔리어는 언제듣지
구할수있다는 인식을 야놀자 구인란이있어서 더욱그런생각을하는건아닌지?
제 생각에는 야놀자 구인란 업주들을 위한 공간이라생각합니다
경력자분들는 쓰레기자리않가겠지만 초보 분들은
쓰레기업주만나 몇칠일하다 관두면 야놀자!구인란에
당번구함~가족같는분위기~~
업체는 문제가있다고 봅니다.
구인란에보면70프로 정도가 한달이
멀다하고 구인정보란에 올라옵니다
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규정이있는것처럼,예을들어 업체들도 한달에
한번정도만 구인란을 이용한다던지,
업주,직원방을만들어 서로의 마음을 알았
으면합니다.
업체 본인들은 그대로면서
직원만 바꾸면 야놀자 구인란을 보고 면접가시는
분들는 야놀자 상업성에 놀아나는 피해자라생각합니다
구인란취지는 좋으나 업주들이 모텔리어는 언제듣지
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제 생각에는 야놀자 구인란 업주들을 위한 공간이라생각합니다
경력자분들는 쓰레기자리않가겠지만 초보 분들은
쓰레기업주만나 몇칠일하다 관두면 야놀자!구인란에
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3011 | 09.07.04 |
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