노무 상담

임금관련

익명

2018.03.21

  • 노무
안녕하세요
저희는 부부팀입니다
아침8시출근해서 저녁10시까지가 근무시간입니다
2017년 4월 입사
20180년3월 퇴사
어떻게든 퇴직금받으려고 버티다가 도저히 안되서
퇴사했습니다

직원은 청소팀4명
카운터 2명
야간 1명
한달 휴무2회
저희는 사무실에서 밥을해먹고
밥먹는 와중에도 카운터 모니터링을 해야합니다
8~22까지 근무후 야간이 22시출근 08시퇴근입니다
1년여 근무중 야간이 5명 바뀌고
그때마다 저희남편이 야간을 근무했습니다
그래도 야간 수당은 전혀주질 않더군요
매주일요일은 남편이 야간을하고
월요일에는 제가 혼자서 카운터 근무하고(카운터근무시 수건350개 비품 80개 혼자해야합니다)
부부합쳐서
급여는 450
식대40받았습니다
억울한건 얼마전부터 일런이 다되가는 청소팀 외국인입니다
청소팀을 바꾸라고 하는겁니다
이유는 일년이 되가니 퇴직금문제
아무말없이 일잘하고있는 청소팀을 ~~
그과정에서 불화가 일어나 저희가 퇴직을했습니다

청소팀과 저희와 엄청열심히 했는데
ㅠㅠ
퇴직한다고 하니 양심이 있는지 200만원주더군요
한달만 있으면 1년인데~~~
너무도 어이가 없습니다
퇴사는 화가 너무나서 저희가 하겠다고 했지만 요

명절없구요 명절에는 대청소
퇴사후 생각하니 시간이 갈수록 너무 화가나고 그동안열심히 일한것이 후휘스럽네요
두서없는 글이지만 도움부탁드립니다
정리를 하자면
근무시간8~22
휴무 2회
일요일 한사람 야간
월요일 한사람근무
남자분 야간 근무자그만둘때 수시로 야간근무
둘이 근무시 하루 1시간정도 돌아가면서 휴식
급여는 450식대40
근로계약서 미작성
퇴직할때200만원받음






전문가답변입니다.

2018.03.21

  • 노무 > 기타
퇴직금은 근로자가 1년 이상 근무하였을때 사용자에게 비로소 지급의무가 생기는 것입니다.

3월에 자진의사로 퇴사하신다면 사업주는 퇴직을 이유로 어떠한 금품을 줄 의무가 없고,

오히려 200만원을 지급한 것은 상당한 배려가 있었던 것 같습니다.


근로계약서 미작성 정도는 문제가 될 수 있으나 그 외 다른 부분들을 검토해 봤을때

별다른 문제는 없는 것으로 보입니다.

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