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노무 상담
악덕 사업주에게 해고당할거 같아요
익명
2020.08.19
- 노무
리모델링후 지배인으로 4월달에 입사하였음
근무조건은 4대보험비 최저 전액신고 해주고 실급여 3백만원
4월3일 입사후 7월10일까지는 운영시으템의 문제로
격일제 근무를 하였고 7월11일 이후부터는 격일제 당번2명에
지배인 나 이렇게 운영을 하고 있음 청소팀은 2명
사건내용
운영시스템을 만들기위해 내시간도 없이 정말 열심히 일을하였는데
이제는 어느정도 운영시스템이 만들어지니까 나를 내칠려는 기미가 보임
사장이 7월11일에 당번 1명을 자기사람으로 뽑았고
지금도 그 당번은 일을 하고있습니다 .,. 측근이 확실함
요 근래에 청소가 제대로 되질 않는다
에어컨 문제있는거 왜 아직도 해결되지 않았냐 등등
정말 문제없는 핑계로 저에게 압박을 가하고 있습니다.
얼마전에는 제가 핸드폰으로 cctv 를 볼수없게 막아놓았습니다.
그 이유는 잘 모르겠지만
제 생각에는 내연녀와 본인이 데려온 당번때문인거 같습니다
제가 사장님을 감시하는거 같은 느낌 ?
근무조건은 4대보험비 최저 전액신고 해주고 실급여 3백만원
4월3일 입사후 7월10일까지는 운영시으템의 문제로
격일제 근무를 하였고 7월11일 이후부터는 격일제 당번2명에
지배인 나 이렇게 운영을 하고 있음 청소팀은 2명
사건내용
운영시스템을 만들기위해 내시간도 없이 정말 열심히 일을하였는데
이제는 어느정도 운영시스템이 만들어지니까 나를 내칠려는 기미가 보임
사장이 7월11일에 당번 1명을 자기사람으로 뽑았고
지금도 그 당번은 일을 하고있습니다 .,. 측근이 확실함
요 근래에 청소가 제대로 되질 않는다
에어컨 문제있는거 왜 아직도 해결되지 않았냐 등등
정말 문제없는 핑계로 저에게 압박을 가하고 있습니다.
얼마전에는 제가 핸드폰으로 cctv 를 볼수없게 막아놓았습니다.
그 이유는 잘 모르겠지만
제 생각에는 내연녀와 본인이 데려온 당번때문인거 같습니다
제가 사장님을 감시하는거 같은 느낌 ?
전문가답변입니다.
2020.09.10
- 노무 > 기타
안녕하세요.
노무법인 지상입니다.
해고를 함에 있어 해고 30일전에 해고예고를 서면으로 통지를 해야 하며, 30일전 해고로 통지 하지 않을 경우 30일분의 임금을 지급해야 합니다.
또한, 해고를 함에 있어 사유, 수단, 절차 모두 정당성을 갖추어야 합니다.
정당한 사유 없이 해고를 하게 된다면 부당해고에 해당합니다.
만약 사장이 해고를 하면 노동위원회에 부당해고 구제신청 제기를 하시기 바랍니다.
감사합니다.
노무법인 지상입니다.
해고를 함에 있어 해고 30일전에 해고예고를 서면으로 통지를 해야 하며, 30일전 해고로 통지 하지 않을 경우 30일분의 임금을 지급해야 합니다.
또한, 해고를 함에 있어 사유, 수단, 절차 모두 정당성을 갖추어야 합니다.
정당한 사유 없이 해고를 하게 된다면 부당해고에 해당합니다.
만약 사장이 해고를 하면 노동위원회에 부당해고 구제신청 제기를 하시기 바랍니다.
감사합니다.
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