1. 청소팀이 중국,조선족 불법체류자일경우에는
상시근로자라고 해도 상시근로사 인원수로 안쳐주는건가요?
2. 격일제근무시 법적으로 주게되어있는 휴게시간규정이 있나요?
3. 5인이상 사업장인데 노동부가서는 5인이상사업장이 아니라고 사장이 거짓말을 칠경우
어떤형식으로 증명해야할까요?
4. 근로계약서를 작성하지 않고 일하고 있는데
추후 노동부에 고발시 제가 근무했다는걸 어떤형식으로 증명하는게 좋을까요?
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