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- 익명 (18.01.08 11:27:02)
- 심보
익명 (18.02.07 05:09:39) 답글 신고(0) 
심용보
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- 익명 (18.01.07 22:59:48)
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GR ~ 말도 안되고,, 법적으로도 ,, 안통하는 개 소리임. ( 돈 없는 그지 새끼이거나 날로 먹을려는 새끼가 사람을 부릴려고 해 ㅋㅋ )
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- 익명 (18.01.07 09:49:24)
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히익
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- 익명 (18.01.05 23:56:50)
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근로계약서 미작성
최저시급
주휴수당
야간 수당
시간외 수당
현금 유도
소방법 위반 등등
탈탈 털리고잡냐?
익명 (18.01.06 10:04:14) 답글 신고(0) 현금유도는 어떤처벌받냐
익명 (18.01.06 14:27:38) 답글 신고(0) 현금유도만은 처벌 안되지. 다만, 현금영수증등.. 그런걸 안끊어줄때라는걸 알면서 처묻냐 ?? 국졸도 못되니 ? 익명 (18.01.13 16:43:46) 답글 신고(0) 현금유도 그냥 벌금 좀 나오고 끝남. 별거없음. 익명 (18.01.19 12:50:48) 답글 신고(0) 국졸이라고 하는거보니
나이 많군..
익명 (18.02.07 05:10:16) 답글 신고(0) 신라면 블랙
익명 (18.04.05 05:27:10) 답글 신고(0) 현금유도는 카드결제 손님을 기만하는 행동을 말합니다.
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- 익명 (18.01.05 21:46:12)
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저 샤끼는 법도 ~ 그렇다고 양심도 마취해 놓고 사는 새 끼 글이네. 딱 ~ 보니 과거 포주 출신으로 겨우 모텔
인수했냐 ?? 머리 뇌에 마취제 맞고 다니냐 ?? ㅋ
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- 익명 (18.01.04 19:27:35)
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하... 말도 안되는 소리야...
일단 밑에 댓글들 말처럼 숙식비는 최저임금 산정에 안들어가
그리고 숙식비는 복리후생비야.
업주가 노동청가서 숙박비토해내라고 하면 감독관이 콧방귀도 안뀌어
당연히 민사소송 걸어봤자 절대 못이기고.
아예 성립자체도 안되. 임금과는 완전별개이고 부당하게 이득취한것도아니잔아 불법성이 전혀없는데 뭘 토해내
소설도 작작써야지
차라리 절도나 횡령같은부분이나 조심해
얼마전에 뉴스나오더라 편의점 점주가 알바생 봉투하나 공짜로 썼다고 절도로 경찰에 신고했다(20원짜리)
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- 익명 (18.01.04 14:25:54)
- ㅋㅋ왜????어떻게 해서???
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- 익명 (18.01.04 13:31:54)
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니 앞날이나 걱정해라임뫄ㅋ
허구헌날 중국산김치에 라면만 먹는새키가
니 밥벌이도 못하는 주제에~
보아하니 장가도 못갔을테고 앤도 없겧다
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- 익명 (18.01.04 13:15:33)
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헛소리 오지게 하시네 ㅋㅋㅋㅋ 아직까지 식대나 숙박비는 최저임금을 따질때 기본급에 들어가지 않아요
빡대가리 새키야 ㅋㅋ 어디서 약을 팔어 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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- 익명 (18.01.04 12:48:13)
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머가리에 똥찬 놈이네 ㅋㅋ반대로 그럼 숙식 안하면 숙식비용 월급에 넣어주냐? 숙식은 업주가 필요에 의해서 제공하는거야 왜냐 출퇴근시간을 생각해봐 12시간 이상 일시키면서 출퇴근 까지 하라고하면 너같음 하겟냐머 출퇴근 할테니까 월급 더주세요 하겟지 출퇴근 비용보단 숙식제공이 싸게먹히니까 해줄뿐이다 그리고 노동청에 적금안타본놈이 이런글써봐야 병맛인증할뿐이다.ㅋㅋ 업주들 대부분 노동청와서 숙식제공 떠드는거 맞는데 감독관이 씨알도 안먹히는 소리 하지말라더라 이상끝
익명 (18.01.04 17:00:03) 답글 신고(0) 오 일리가있다
익명 (18.01.04 22:00:04) 답글 신고(0) 그냥 복리후생에 들어가는거지 숙식 안한다고해서 그걸 월급에 넣어주는 개념은 아니지. 뭔말 하고 싶은지는 알겠는데 그래도 숙식비를 그런 개념으로 잡으면 안되. 익명 (18.01.06 18:36:05) 답글 신고(0) 참고로 숙식 안하고 출퇴근 하는사람은 월급 더주는건 맞음 월급 더 안주는데 나같아도 숙식하겟다 ㅋㅋㅋ
익명 (18.01.06 18:39:39) 답글 신고(0) 월급 200 숙식제공
월급 200 출퇴근
어디갈레???
복리후생이 좋은 1번이지 저걸 노동청에서 따져봐야 숙식제공 안하면 저 근무안했습니다. 하면 업주가 머라할말은 있고??ㅋㅋ암튼 80년대 사고방식으로 현재를 살아가고있는 노친네들 밥버러지수준