댓글 운영정책
익명
(16.03.31 01:21:34)
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자신의 기본권리를 찾겠다는데 무슨 뒤통수....ㅋ
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자신의 기본권리를 찾겠다는데 무슨 뒤통수....ㅋ
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익명
(16.11.11 05:02:54)
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그런가보다
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익명
(15.12.29 00:40:49)
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노동청가면 아쉬운소리해대기만하고 징글징글 하네요.
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노동청가면 아쉬운소리해대기만하고 징글징글 하네요.
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익명
(16.03.31 01:21:53)
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맞아요.징글징글 하네요
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익명
(16.11.11 05:03:23)
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맞는가보다
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익명
(15.12.28 23:45:28)
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안하면 그만... 이지 않은가?
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안하면 그만... 이지 않은가?
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익명
(16.03.31 01:22:20)
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맞아요.자신하고 안맞으면 때리치면대요.신경쓰지마세요
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익명
(16.11.11 05:03:50)
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안하면 억울하자나
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익명
(15.12.28 17:12:30)
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가면 어쩔수 없고 안가기만을 기대하는 업주 ㅎㅎㅎ
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가면 어쩔수 없고 안가기만을 기대하는 업주 ㅎㅎㅎ
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익명
(16.03.31 01:22:33)
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ㅋㅋㅋㅋ
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익명
(16.11.11 05:04:12)
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마자여
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익명
(15.12.28 14:29:23)
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진취적이고 열정적인 사장님 찾아요~
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진취적이고 열정적인 사장님 찾아요~
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익명
(16.03.31 01:22:54)
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월급많이주고 직원 편하게 쉬게해줄 사장님 찾아요~
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익명
(16.11.11 05:04:30)
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저요!!!
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익명
(15.12.28 11:05:32)
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야간 근무에 시급 팔천 이고 주간은 육천 삼십인데 주야 동시 근무면 시급이 꽤 쌔야 지요
하급 취급 받을 바에 법정에 넘겨야 지요
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야간 근무에 시급 팔천 이고 주간은 육천 삼십인데 주야 동시 근무면 시급이 꽤 쌔야 지요 하급 취급 받을 바에 법정에 넘겨야 지요
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익명
(16.03.31 01:25:35)
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과연 야간근무자가 시급 팔천받는 사람이 존재할까요...ㅜ.ㅜ
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익명
(16.03.31 04:02:30)
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모르죠 잘
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익명
(16.11.11 05:05:02)
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그러죠 잉
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