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남산 (13.01.29 20:24:48) -
28일 일한게 맞음에도 자기 계산법만 내세우며 아니라고 우겨서, 고용노동부에 급여 미지급분에 대해서 민원넣어놓았습니다. 2일치 일당도 일당이지만, 얼마 안되는 돈으로 사람 우습게 만들고 선심쓰는척 하는게 가증스러워서
최저임금법 위반으로 같이 신고 넣었습니다. 결과 나오는데로 게시판에 글 올리겠습니다.
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- Sin e 내린i (13.01.22 11:36:57)
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28일 맞아요 님은 한달을못채웠기땜에 일한날짜 계산해야합니다 이말은즉슨 계속근무하시다면 1월달은 31일까지 있음 한달월급 30일치받는거구 2월달28일까지 있어도 똑같이 30일치받는데 님은한달을 못채웠기땜에 일한날짜로계산해야합니다 쉽게애기해서 쓰레기업주는 짐계산하는방식은 31 일하고 17일껄 빼버린거죠 그니까 26일 이 나온거죠 모텔 주인들이 직원들 그만둔다고 할때 예전에 잘써먹는방식이죠....
순진한당번들 그만둔다고함 일한날까지만 계산해주고 휴무계산안해줘서 그냥나온당번들만아요 24시간근무인데요 꼭받고나오세요
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- 모텔입니다 (13.01.22 02:40:37)
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28일 근무하신게 맞습니다. 업주는 31일 끼는날은 안치고 넘어가는듯 합니다.(그럼 26일이 맞죠...)
달력 가져다 놓으시고 근무한날짜 딱 동그라미 치시며 날짜 세어주세요...
그리고 위댓글대로 하시는건 옵션입니다. 꼭 하루치라도 받으시기 바랍니다!.
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- 臥 伸 償 膽 (13.01.21 14:42:58)
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격일제로 한달 일했다면...
쉬는날이 없다고봐야하지요....
업주가...하루 12시간 일한걸루 계산한듯 한데요...
제가 보기엔...기본급 140만인데...
12시간씩 한달일한걸로 계산한다면...
법정시급위반인데....노동청에 신고하심이...