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까진여자 (13.08.15 01:06:13) -
오래일햇음 당연히 더많이받아야지요
님이 한 삼년먼저와서일했는데 갓들어온 직원이 똑같이받으면 그것도 조금은 기분상할일아닐까여??
그리고 교대직원끼리 사이가좋지않다는것부터가 둘중 어느분에게는 문제가있을듯 교대하는직원끼리친해지는건당연한건데 중국또라이들하고 친해지는것보단 낳을듯싶네요
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- 자메이카킹스 (13.08.13 22:37:46)
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초삐리랑 대학생이 왜 나오죠?
글 잘읽어보면 업무에 대해 전혀 딸린거 없다는글 안보이시나요.. 아무튼 이상황에서...말한거구요
단순히 경력으로 따지자면 당연히 안되겠지만요..글에는 없지만 중요한건 저희는 소규모로 직원이 중국인 똘아이청소 부부 빼고 딸랑 두명인데..이런것도 영향이 미치겠죠 딸랑두명...
월급 차이가 있어도 계속하신다니 자존심들도 없으시네요 무슨최저임금,열악한 환경, 시간들 따지시면서
이런건 당연하듯 생각하고...
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- Sine내린i (13.08.13 05:30:53)
- 모텔도 당연히 회사이다 보니 상대근무자가 입사를 먼저해서 그곳에 오랜시간동안 근무하셨다면은 월급 더 만이 받는건 당연 하다고 생각합니다....그만큼 오랜시간동안 그곳에서 일도 열심히 하고 사장한테 인정받아서 월급도 인상됬겠죠.....하지만 관리자도 아니고 같은 당번이면서 먼저 입사했다는 이유하나만으로 일도 안하고 글쓴님 혼자 도맡아 일을한다면은 문제가 있네요.....계속 그런식으로 나오면은 조용히 옥상에서 애기좀 하자고 하시구 말이 안통하면은 그만둘 각오하시구...원투 펀치 날리세여...그게 가장 깔끔합니다(대신 맞지는말아야 하겠죠^^)
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- 욕조신사 (13.08.12 20:40:44)
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저도 이런거 아주오래전 20대초반? 쯤에 이런면접경험 두어번 있었든것 같습니다.
모텔업주가 면접시에 〃얼마주면 일하겠어요??〃 얼마주면도 ㅐ?? 하는둥..
전 이런 의도적으로 물어보는 질문들 상당히 싫어하는 성격이라서...면접도중에 아에 안한다고 나와버립니다.
사람 간 보는것도아니고말이죠... 그럼 250? 300주시면 하겠습니다!!라고 말하면..100%채용 안된다는거ㅋㅋㅋ..
그러게... 질문같지도않은 질문을 하니..웃읍죠?ㅎㅎㅎ~~
음..저가 하고싶은말은... 돈이고 자존심이고를 떠나서.. 근무환경이 스트레스 받지않으시다면 계속 하시든가..아니면.. 업주나 상대자분이 어떤성격이신지는 모르나...자극을 자꾸 주기적으로 주는성격이면 님이 최종적으로 알아서 판단하시게 나을듯 싶습니다. 더이상 말씀드릴께 없네요...흠...