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산마을청년 (19.01.05 11:25:57) -
동감합니다.
이유없는 하소연없죠.
그냥 자리마다 입장차이인것을..
아.그런데.
5인미만 사업장은 복리후생도 급여포함아니던가요?
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상생의조건 (18.08.28 17:33:26) -
업주들이 되지도 않는 마인드로
인력 쓰려는 이유중 하나가
노동청에 신고해도 엄연히 최저임금 위반해도 처벌이 지지부진하기 때문...
최저임금 못지키는 업소는 구인광고도
못내게 강제조치해야 함...
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정해진대로만 (18.08.28 09:25:04) -
조목조목 맞는 말씀이십니다.
긴말 없이도 전달이 팍 됩니다.
이글을 많은 업주들이 봤으면 좋겠네요.
이 업계는 요즘 언론에서 떠드는 최저임금을
적용안하고도 어떻게 뻔뻔하게 당연한듯 하고 있는지..
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