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HOTEL아다다 (17.11.27 15:56:01) -
저도 회원님분들 무척 사모합니다 사랑은 사랑하는
사람하고 하고 맡은 업무에 건강 관리 잘 하세요
회원님분들 연말에 대박 나세요 ^~^
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할수있어아자 (17.11.27 01:16:06) -
안녕하세요.
모텔업 사건을 전문으로 다루고 있는 노무사입니다.
내년 최저시급이 올해보다 16% 오른 7,530원이기 때문에
월 임금 역시 크게 인상될 것이라 생각됩니다.
특히 모텔업 특성상 24시간 맞교대 근로를 해야 하는데,
당연히 연장 및 야간수당도 최저시급에 맞춰 큰 폭으로 인상될 겁니다.
하지만 사업주는 최저임금 미달 상황을 방지하기 위해
식대, 더블권, 대실권, 맥주권 등을 임금 안에 포함시키기도 합니다.
기본적으로 최저임금 산입항목에 포함되지 않겠지만,
근무형태, 임금지급방식 등 경우에 따라서 포함되는 경우도 더러 있습니다.
앞으로 노동관계법은 더욱 강화될 것입니다.
근로자 분들의 권리의식 또한 높아지고 있음을 현장에서 체감하고 있습니다.
모텔리어 분들도 본인의 근로조건이 최저 근로조건에 미달하고 있는 건 아닌지
항상 확인해보는 습관을 가지시기 바랍니다.
답변이 도움 됐는지 모르겠네요.
건승하시기 바랍니다.
# 추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 보내주십시오.
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사과나무 (17.11.24 13:33:33) -
기본급 240 짜리가 없잖아. 씨밣. 있었으면 당장가지.
지금 호텔광고 수백개 다 통틀어봐도 240짜리가 없잖아 씨밣. 없으니깐 못가지. 있으면 당장가지 씨밣년아
Dhdjjddk
정해진대로만