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자신감 (17.11.29 00:01:40) - 노동부신고만이 답입니다. 개인경험이구 퇴직후 받을수있는건 다받았습니다.신고안하는사람만 멍청한거고 바보되는겁니다.지금 최저시급이6470원인데 주먹구구식으로 대충계산해봐도 최저임금위반이란 사실은 누구나 알수있을겁니다.예를들어서 메이드팀같은경우는 하루12~14간근무에 월170~180에 휴무2번 이건뭐 염전노예들도 아니고 지금이 어느세상인데 이렇게 부려먹습니까 ㅎㅎ퇴직하시면 무조건 노동부신고하세여.몇일전에도 아는 형님이 노동부에신고해서(최저임금위반 근로계약서미작성)그동안 일하면서 부당대우받았던부분에대해서 금전적으로 다 보상받았다고합니다. 근로계약서 미작성같은경우는 초범일지라도 200정도벌금나오고 여기에 최저임금위반까지 하게되면 2천만원이하벌금인데 이거 우습게 생각하시는 업주들 있는거같은데 큰코다칩니다 ㅎ 벌금 쎄게나와여 .다시한번말하지만 자기가 일하면서 부당한대우를 받았다고 생각드시면 퇴사후 무조건 노동부 신고하세여
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coffee홀릭 (17.11.17 11:27:33) - 이계통에 능력도 안되면서 꼴에 지배인이라고 큰소리 치고 댕기고 구인 광고 올릴때도 기껏 총220되는데 260 이라고 개구라쳐서 올려 면접 유도하고 또는 광고에 기본급 230 적어놓고 막상 면접 가면은 식대 포함이라고 개소리하고 쓰레기 인성 가진 지배인들이 널렸습니다 실제 경험자입니다
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- rladusrud (17.11.16 13:10:36)
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지금도 자주나오는 천호동 스x리 구멍가게 면접갔는데 멸치지배인정신나갔더라구요^^
광고는 기본급 250~220인데 경력5년차를 초보라고 기본급200만원!! 20만원을 그자리에서 깍음. 객실 20개짜리 구멍가게에서 부수입이나올리도읍고 이력서 내놓라고하고 받아옴
이런 허위업체는 호텔업에서 관리좀해야되는거 아닙니까? 저런허위불법업체들한테 돈받으니 눈감아주는것도 정도것입니다. 광고랑말틀려지는 허위광고 최저임금 근처도못가는 불법업체들 너무많습니다
Dhdjjddk
동경12도
hongjp