지옥의문 (15.08.20 08:15:35)
신고(0)

무조건받을수있구요업주쪽에서일부로관두게만들려고하는경우가특히악덕은종종이습니다

0

무조건받을수있구요업주쪽에서일부로관두게만들려고하는경우가특히악덕은종종이습니다
대도무문 (15.08.19 16:42:44)
신고(0)

5인이하 기준

일근로시간x5580=@@@@@원 x 근로일수 =@@@@원

여기에 일주일 15시간이상만근시 주휴수당 (8시간x5580원)1주일당 4만원꼴

상시5인이상이면 연장근로 야간근무수당. 등이 붙으니 더 올라가겠죠...
1350문의하면 잘알려줘요 수고하세요

0

5인이하 기준 일근로시간x5580=@@@@@원 x 근로일수 =@@@@원 여기에 일주일 15시간이상만근시 주휴수당 (8시간x5580원)1주일당 4만원꼴 상시5인이상이면 연장근로 야간근무수당. 등이 붙으니 더 올라가겠죠... 1350문의하면 잘알려줘요 수고하세요
베비사랑 (15.08.19 16:11:33)
신고(0)

참고로 알만한 사람은 아는걸로 아는데요

글쓰신 분만 모르는것 같습니다.

0

참고로 알만한 사람은 아는걸로 아는데요 글쓰신 분만 모르는것 같습니다.
베비사랑 (15.08.19 16:06:24)
신고(0)

노동법상으로 하루를 하고 그만두어도

지급해야 합니다

그리고 한달을 채우지 않고 퇴사할 경우는

휴무는 지급되지 않고 근무한 날짜만 계산됩니다.

식권 음료권은 급여가 아니라서 포함 안됩니다.

0

노동법상으로 하루를 하고 그만두어도 지급해야 합니다 그리고 한달을 채우지 않고 퇴사할 경우는 휴무는 지급되지 않고 근무한 날짜만 계산됩니다. 식권 음료권은 급여가 아니라서 포함 안됩니다.