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반찬풀만주냐 (14.09.16 00:37:12) - ㅍㅌ 에도 저런 떠라이 업주가 하나있죠ㆍ ㆍ 쓰레기통 디지고 생수가 들어가는데 손님이 먹다남은 물 다른 물병 채위서 냉장고에 넣고 욕은 당번이 손님한테 다얻어먹고 ㆍ ㆍㆍ 방값은 비싸게 받아쳐먹고 서비스는 여인숙 수준이고 정신병자 업주는 졸라 만아요
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- 에피쿠 (14.09.15 21:58:44)
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다른 건 영업주 운영방법이라 해도 식사 문제는 너무 한심하단 생각이 듭니다 저 같아도 그런 곳에선일하지 않던가 다른 방법을 논의하던가 하겠지만 의욕이 떨어지겠군요..모텔을 기업환경과 비교하는 것의 대상이 될 순 없지만 그런 사장들의 내용을 보다 보면너무 이기적이고 그러한 방법을 행해도 괜챊다는 의식이 잔연스러운 게............. 돈 있는 놈들이 돈을 벌 수밖에 없는 구조가 애석할 따름입니다...................
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- 지옥의문 (14.09.15 16:39:02)
- 업주가 머같은사람이네요 또한 음식은 본인입에맞지않으니 그렇다고해서 따로 식비를달라고말할수도없겠네요 저는 러시아나 중국 제입에 다맞아서 걱정은안하지만 단 중국음식중에 기름이 너무많은건 못먹지만 대체적으로 몽골애들이해주는 음식은 거의 다먹음 양고기서부터 원래 양고기를좋아해서리 멀뚱님 좋은곳에 취직하세요
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- 비젼2013 (14.09.15 11:25:59)
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해외 토픽감 아닐까요?청소팀들이 하루 종일 힘들게 일한후에 어렵게 쓰레기 정리했을텐데요그것을 다시 헤집는다는 것은 도저히 이해가 안되는군요병적이지 않고서야 저럴수 있을까요?
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- 비젼2013 (14.09.15 09:53:30)
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공감합니다.인사가 만사라는 말처럼 직원 관리가 회사의 성패를 좌우한다고 믿어집니다.유한양행 창업주인 고 유일한 박사님은 직원 최우선주의로 직원 복지에 신경썼는데요그 결과 지금 유한그룹이 젊은 사람이 최고로 가고싶은 직종중 하나라고 합니다.인건비 절약도 좋지만 합리적 선에서 절약해야 한다고 생각합니다.요즘 추세를 보면 너무 심하다는 생각을 자주 하게 됩니다.업주분들이 마구잡이식 운영방식에서 탈피해야 할때라고 생각하는 1인입니다.