드라콜라 (14.09.11 11:36:32)
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그래도 비젼님이 오너가 생각하기에 왼만큼 일을 소화해주시나보네요..

대화로 풀수있다는것은 분명 비젼님은 일을 잘하고 계시다는증거입니다

일못하면 쫏아내고 다른사람 앉히는게 원리이고 기본인데..

일못하고 말많은직원은 여지없습니다..

제가 한국분들 8년경력에 일 기가막히다고 해서 모시고왔는데

딱 2틀쓰고 그날저녁에 그냥 통보없이 돈주고 내일아침에 짐빼세요 했습니다..

컨트롤해서 될사람이있고 않될사람은 분명히 누가봐도 차이가 있습니다..

화이팅하시고 고생하세요..

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그래도 비젼님이 오너가 생각하기에 왼만큼 일을 소화해주시나보네요.. 대화로 풀수있다는것은 분명 비젼님은 일을 잘하고 계시다는증거입니다 일못하면 쫏아내고 다른사람 앉히는게 원리이고 기본인데.. 일못하고 말많은직원은 여지없습니다.. 제가 한국분들 8년경력에 일 기가막히다고 해서 모시고왔는데 딱 2틀쓰고 그날저녁에 그냥 통보없이 돈주고 내일아침에 짐빼세요 했습니다.. 컨트롤해서 될사람이있고 않될사람은 분명히 누가봐도 차이가 있습니다.. 화이팅하시고 고생하세요..
차재완 (14.09.11 10:04:48)
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맞습니다.

급여는 적게주고 일은 최대한을 활용 한다는점.

식사제공두 최대한 절약정신을 보인다는점.

직원들 의심으로 환자가 되어 간다는점.

뭐 여러가지야 많겠지만 큰돈들여 모텔 차려서 직원들 소홀히

하는거 보면 모텔은 커도 그릇은 작은 업주들 많다고 봅니다.

있는 사람들이 주머니로 들어 가려고만 하고 나오질 않는 격이니

좀 베풀땐 베풀어주고 서로가 윈윈 해야 할텐데 말이죠.....씁쓸 합니다.

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맞습니다. 급여는 적게주고 일은 최대한을 활용 한다는점. 식사제공두 최대한 절약정신을 보인다는점. 직원들 의심으로 환자가 되어 간다는점. 뭐 여러가지야 많겠지만 큰돈들여 모텔 차려서 직원들 소홀히 하는거 보면 모텔은 커도 그릇은 작은 업주들 많다고 봅니다. 있는 사람들이 주머니로 들어 가려고만 하고 나오질 않는 격이니 좀 베풀땐 베풀어주고 서로가 윈윈 해야 할텐데 말이죠.....씁쓸 합니다.
멀뚱E (14.09.11 01:29:03)
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4곳에서 일해봤네요. 그중에 제일 오래일한곳이 3년? 딱 채우고 나왔습니다. 사장님이 다른사업을 좀
해보신다고 건물을 넘겨서 할수없이 관뒀구요. 친척분들이 운영하시는 다른 이직자리까지 알아봐주신다는거 그냥 제가 괜찮다고 했습니다. 4곳중 급여가 제일 작았구요. 나머지 3곳은 정말 말그대로 그나물에
그밥 도찐 개찐이더군요. 업주들이 어찌나 다 똑같던지 ... 3곳다 참다 참다 도저히 이건 아니다 싶어 나오게되네요. 물론 절이 싫으면 중이 떠나면 그만입니다. 현재 있는곳을 예로 들어볼께요. 객실 40개에 숙박은 만실이고 주말 대실 80개 들어옵니다. 평일 50개... 주간 청소팀 인원 3명으로 돌리고 있습니다. 우즈벡사람들이니 암소리 안하고 개기고 버틴다지만 한국사람이면 어땠을까요? 업주는 당연히 그래야한다고 생각하고 있습니다. 바빠서 주말에 당번이 알바부르면 왜 불렀냐는식으로 입에 거품까지 뭅니다. 이게 바로 현실입니다. 임금은 최저로 주고 싶고 일은 막 부려먹고 싶고 .. 고생했다 말한마디라도 따듯하게 하기전에 무조건식으로 자꾸 강요하니까 자꾸 이런글도 올라오는 겁니다. 최저임금의 기본 마인드도 못갖추신 분들이 게시판에서 꼴에 업주라고 뭔 쓰잘데없는 깝소리들을 그렇게 치시는지 ...

절이 싫으면 중이 절을 떠나듯이 못마땅하고 짜증나면 직원안쓰고 업주들 가족끼리 북치고 장구쳐가면서
돈아끼고 청소도 하고 더블도 치우고 맥주도 팔고 이리벌고 저리벌고 인건비 아껴가면서 아끼고 아끼고
그렇게 운영하면 되는겁니다. 근데...그렇게는 패죽여도 하기싫죠? 몸피곤하고 손님들 상대하기
짜증나고 ... 그짜증나는 일을 직원들이 하고 결국 매출은 직원들이 올린다는걸 아셔야죠. ^^

이 댓글은 글쓴이님한테 하는 말이 아니니 오해없으시길...

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4곳에서 일해봤네요. 그중에 제일 오래일한곳이 3년? 딱 채우고 나왔습니다. 사장님이 다른사업을 좀 해보신다고 건물을 넘겨서 할수없이 관뒀구요. 친척분들이 운영하시는 다른 이직자리까지 알아봐주신다는거 그냥 제가 괜찮다고 했습니다. 4곳중 급여가 제일 작았구요. 나머지 3곳은 정말 말그대로 그나물에 그밥 도찐 개찐이더군요. 업주들이 어찌나 다 똑같던지 ... 3곳다 참다 참다 도저히 이건 아니다 싶어 나오게되네요. 물론 절이 싫으면 중이 떠나면 그만입니다. 현재 있는곳을 예로 들어볼께요. 객실 40개에 숙박은 만실이고 주말 대실 80개 들어옵니다. 평일 50개... 주간 청소팀 인원 3명으로 돌리고 있습니다. 우즈벡사람들이니 암소리 안하고 개기고 버틴다지만 한국사람이면 어땠을까요? 업주는 당연히 그래야한다고 생각하고 있습니다. 바빠서 주말에 당번이 알바부르면 왜 불렀냐는식으로 입에 거품까지 뭅니다. 이게 바로 현실입니다. 임금은 최저로 주고 싶고 일은 막 부려먹고 싶고 .. 고생했다 말한마디라도 따듯하게 하기전에 무조건식으로 자꾸 강요하니까 자꾸 이런글도 올라오는 겁니다. 최저임금의 기본 마인드도 못갖추신 분들이 게시판에서 꼴에 업주라고 뭔 쓰잘데없는 깝소리들을 그렇게 치시는지 ... 절이 싫으면 중이 절을 떠나듯이 못마땅하고 짜증나면 직원안쓰고 업주들 가족끼리 북치고 장구쳐가면서 돈아끼고 청소도 하고 더블도 치우고 맥주도 팔고 이리벌고 저리벌고 인건비 아껴가면서 아끼고 아끼고 그렇게 운영하면 되는겁니다. 근데...그렇게는 패죽여도 하기싫죠? 몸피곤하고 손님들 상대하기 짜증나고 ... 그짜증나는 일을 직원들이 하고 결국 매출은 직원들이 올린다는걸 아셔야죠. ^^ 이 댓글은 글쓴이님한테 하는 말이 아니니 오해없으시길...