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알바10년 (14.08.22 15:20:11) -
ㅋㅋ봐라 노답들아24시간근무에 24시간지속일하냐?? ㅋㅋ 최소4시간은일안하잖아?주간에 50분근무에10분휴식주고 1시간 까고 식사시간 2시간까고 새벽에 1시간까서 휴게시간 4시간만들어라그럼 20시간나오지?? 10마넌조금넘네ㅋㅋ 거기다 15일겁해봐라ㅋ156마넌정도되겠네???? 이래서 4인미만만드는거야 줫도법이나알고짖어라ㅋ사장들아 이래서 근로계약서가중요한거다 그리고 성실의무위반직원에대해서 불이익충분히줄수있다ㅋㅋ예를들어 근로계약서에 이런문구넣어라 모텔운영및서비스에대한일체노동 이라고ㅋ당번,캐셔,청소는그저내부적인거고 뭔일을시켜도 사업장운영을위한일이라면다시킨다당번도베팅치라면치는거다ㅋㅋ 안하면?? 해고사유된다~~~그냥짤라
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- 드라콜라 (14.08.22 00:55:23)
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제가아는건 상시 근무자가 5인이상이면 260~280선나오는걸로 알구요
5인이하면 거기서 20~30차이는나는걸로 알고있습니다
여기서 금액이 차이나는 이유는 수당이 없는걸로 알고있으며
4인미만에 격일 휴게시간 넣어도 150은 절대 나올수가없습니다
4인 미만에 보통 당번이 노무사 작업들어가면 256만원정도 나온걸로 알고있습니다
여기서 256만원의 금액은 더블 음료 담배 식권 일회용권 대실권 이런거 다빼고 기본급으로 알고있습니다.
지금당장 가게에서 일할때는 내가 을이될수가있지만
그만두고 임금계산하면 사장이 을이되고 무조건 직원이 갑이되는거같습니다
물론 취업하는곳마다 그러면 참 그렇겠지만
간혹 악덕업주들은 충분히 당해도 싸다고생각합니다
나의 월급으로 사장을 괴롭힐수도있지만
진짜 사장죽일려고 맘먹고 들면 진짜 피말려서 죽일수도있습니다.
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- 블랙단속반 (14.08.21 17:40:22)
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격일제 250~260맞구요법정휴게시간이란 터치없이 외부에서 내일볼수있는것이 휴게시간이지지금처럼 밥먹다 손님받고 자다가 더블치고..이건 대기시간입니다어려운것 없으니 가까운 노동청가셔서 생각지도못한 보너스 두둑히 챙기세요내가일한댓가 당연히 받는것입니다.
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- 남자000043호 (14.08.21 10:29:38)
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대략250~260쯤?....근데 휴게시간넣으면 애기가 달라져요..구인글에 휴게시간 명시하면 그만큼 떨어지긴 할겁니다....대략적인거고요~