-
-
황태자7600 (14.03.26 12:03:42) -
사대보험은 사업주와 근로자가 반반씩 부담하는게 원칙입니다
객관적으로 볼땐 님이 말씀하신것이 맞지요
하지만 모텔쪽 업주가 다내주시는것에 이의제기를 하시는데요
이의제기 하시기전에 현실을 직시 하시죠
그럼 답이 나올겁니다
여기에 올려진 댓글들 잘 읽어 보시면 답이 있을겁니다
줄건 주고 받을건 받아야죠 현실이 그럽니까?
글 올리실때 생각좀 하시고 올리시기를 바랍니다
-
-
-
- weable (14.03.26 02:24:41)
-
법좋아하시는 밑에분 그럼 최소 최저 임금은 맞춰주고 반반 하자고 그래여 되는게 사람의 도리 아닌가요 ?
법적으로 정한 최저 임금은 무시하고 그런 법은 잘지키네요 ㅋ
이건 상식이전 사람의 도덕적 양심에 관한것 아닌가요 ?
그러면서 무식하다고 무시하는 분은 얼마나 사람답게 살고 계신가요 ?
-
-
- 비교 하시려면 똑바로 하시지요.. (14.03.26 01:49:39)
-
일반회사 처럼 운영해보시지요..
법정휴일 다챙겨주시고 야근수당, 특근수당, 주휴수당, 최저시급, 휴가비, 상여금등등..
다챙겨주시면 청소팀,캐셔,당번들 얼마씩 챙겨주셔야 하는지 계산은 해보셨습니까?
일반 회사처럼 대우해주시고 일반회사처럼 반반 부담할 생각하시지요..
-
-
- weable (14.03.26 00:47:17)
-
그렇게 따지면 일반 기업처럼 법적으로 보장한 휴가 일수도 맞춰줘야하고 최저 임금도 맞춰줘야하고
야간 수당도 줘야하고 휴가비도 줘야 합니다 ㅋ
그런데 누가 이렇게 해가면서 직원쓰나요 그냥 4대보험 퉁치는 거지요 하지만 4대보험 반 뜯어가는 악덕 업체도 있습니다 이런 업체는 블랙이니 조심들 하세요
-
- 타미 (14.03.26 00:39:49)
-
님.... 넘 티나게 글쓰면.. 안되요
시간적개념이 없는 모텔에서.. 시간을 이야기하고..
다른 사업장과 일치시키는 말은 좀 모순입니다..
좀 티나지 않게 글쓰면 더좋을듯하내요..ㅋㅋ