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모텔스토리 (14.03.23 23:50:52) - 4개월 하고 급여 인상 얘기는 시기상조인것 같군요.애초에 입사하실때 조건을 제대로 묻고(근로계약서 작성), 확인하고 들어가시는 것이 맞는거라 생각됩니다.4개월을 오래했다고 생각하시는 것도,4개월만에 노동청에 고발할 생각을 한다는 것도... 고발될 내용도 아닌것 같고... 현실이 참 슬프다는 생각이 듭니다.
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- 지옥의문 (14.03.23 19:59:12)
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일단제소견으로는 첨에 면접봤을때 근무시간이나 급여 일하는거봐서 올려준다거나 아니면 몇개월정도되야 급여올려주느냐 물어보셨어야하는건데 무조건 수니님께서 무작정일을하고나서 몇개월됐으니 올려달라고 말을하는건 좀그렇구요 아니면 사장이나 지밴한테 물어봐서 언제쯤올려주냐고 물어보고나서 결정하시는게 나을듯해요 만약 올려주지않는다면 그건 수니님께서 판단하세요
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- 어떻하지 (14.03.23 19:45:27)
- 기본급에 한달월급딱받고 사장혹은 지배인과 한달일한거를 평가합니다 크레임들어온거있는지등등 그리고 급여얘기를합니다 님이그만든다했을때10만원이라도올려주고잡느냐 아니면 잘가세요하느냐는 한달동안일한내용으로 답이될것입니다 한달지나고 세달째올려준다? 걍그만두시고나오세요
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- 모텔종사자 (14.03.23 16:04:35)
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합당한 댓가에 맞던 안맞던 일단 제발로 ok해 일했으면서 꼴랑4개월만에 안올려준다고 노동청 소리가 나오다니 허이구 나이드실만큼 드신분이...왜그러세요?
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