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(18.05.18 01:08:38) -
면접시 중요한것은
근무주기입니다.
많은곳에서 일했는데 주기가 짧다면
새로뽑아도 금방그만둘 확률이 높기때문에
전직장을 그만둔 이유를 물어봅니다.
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(18.05.17 16:24:47) -
채용시 가장중요한건
질문도 중요하지만 인상인것 같습니다.
면접을 많이 진행해봤지만
굳은표정으로 일관된 분은 평소에도
잘웃지 않는사람이겠죠
반면 면접시 미소를 잃지않는 사람은 엄청난
플러스 점수가 됩니다.
꼭 물어볼만한 질문을 꼽자면
손님이 불합리한 요구를 했을때 어떻게
응대할것인가라는 질문입니다.
이것은 질문이 될수도 있지만 블랙컨슈머를
만났을때 본인스스로 어떻게 행동할것인지를
생각해 봄으로써 앞으로 한번쯤은 겪게될(?)
문제를 해결할수 있는 효과를 주게되는것 같아
꼭 하는 질문입니다.
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(18.05.17 13:20:58) -
1. 이전 직장의 상사가 당신을 어떻게 판단할까요? 자신을 되돌아보는 질문이 될것이며
2. 출근시간에 만일 늦었을시 당신의 대처방법은? 순간의 위트와 재치를 판단할 수 있을것이고
3. 해외여행 혹은 연수를 다녀왔는지 여부와 가장 중요시 생각했던 점? 기본 소양을 작게나마 판단할 수 있기에 질문하고자 합니다.
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- (18.05.17 09:33:16)
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연봉
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(18.05.17 09:32:17) -
경력
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- (18.05.16 11:35:05)
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면허증유무 경력 출퇴근여부
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(18.05.16 09:48:11) - 연령 경력 업무볼때의 능력
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- (18.05.16 09:45:55)
- 급여 근무시간 복지
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- (18.05.16 08:54:39)
- 성실한지,솔직한지,깔끔한지
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(18.05.15 23:38:00) -
얼마나 오래 일할 생각인가요?
쉽게 그만두고 다른곳에 일자리 구하고 옮겨다니는것이 많다보니
그런지 꼭 물어보더라구요.
급여 제대로 주고 일 처음 계약한대로 시키면 계속 다닐텐데 말이죠.