댓글 운영정책
(18.02.19 22:26:36)
신고(0)
조건&인간적인 대우
0
조건&인간적인 대우
확인
확인
(18.02.19 22:19:47)
신고(0)
구직시: 오너, 지배인 마인드와 체계(적절한 직원 수와 업무시스템 등)
구인시: 일하고자 하는 의지
0
구직시: 오너, 지배인 마인드와 체계(적절한 직원 수와 업무시스템 등) 구인시: 일하고자 하는 의지
확인
확인
(18.02.19 21:52:59)
신고(0)
급여수준과 휴계시간의 부여여부죠.
휴계시간없이 일하면 일에 지쳐 오래 일 못하죠.
0
급여수준과 휴계시간의 부여여부죠. 휴계시간없이 일하면 일에 지쳐 오래 일 못하죠.
확인
확인
(18.02.19 21:21:19)
신고(0)
성의있게 쓴 이력서한통이면
오케이
0
성의있게 쓴 이력서한통이면 오케이
확인
확인
(18.02.19 21:07:10)
신고(0)
구인을하는데 있어서는
면접자의 인상이 중요하고
구직을 하는입장에서는
직원들 분위기가 중요한거 같아요
일은 힘들어도 참을수있지만
분위기안좋으면 힘듭니다
0
구인을하는데 있어서는 면접자의 인상이 중요하고 구직을 하는입장에서는 직원들 분위기가 중요한거 같아요 일은 힘들어도 참을수있지만 분위기안좋으면 힘듭니다
확인
확인
(18.02.19 16:32:03)
신고(0)
사장님 마인드와 급여 조건^^
0
사장님 마인드와 급여 조건^^
확인
확인
(18.02.19 16:12:44)
신고(0)
최저시급~
0
최저시급~
확인
확인
(18.02.19 15:27:42)
신고(0)
솔직한 면접과 최저시급보장
0
솔직한 면접과 최저시급보장
확인
확인
(18.02.19 12:28:38)
신고(0)
급여 조건 이것이 가장 중요.
0
급여 조건 이것이 가장 중요.
확인
확인
<<
<
2
3
4
5
6
7